Jak zaplanować dzień, w zależności od twojej osobowości

Jednym z najbardziej popularnych testów osobowości - Briggs-Meyer - opierał się na teorii, że ludzie uczą się o świecie, wykorzystując cztery podstawowe funkcje psychologiczne. Orientacja świadomości, sposób orientacji, podstawą do podejmowania decyzji, a także sposób przygotowania decyzji - to główne czynniki, które odróżniają swoją osobowość i charakter innych ludzi.

Teraz typologia Briggs-Meyer wykorzystywane nie tylko jako studium oddziaływania na społeczeństwo, ale nawet w doborze kandydatów na ważne stanowiska. Być może jesteś od lat próbuje zmieścić się w pewnych ramach, które nie stosują się do swojego typu osobowości.

Dziś pokażemy, jak można wykorzystać popularną typologię, aby zrozumieć, w jaki sposób osoba trzeba zaplanować dzień, współpracować z kolegami i konsumować informacji.

Aby rozpocząć, trzeba zdać test, aby określić swój typ osobowości. Można je łatwo znaleźć w Internecie, a czas jego odejścia nie zajmie Ci więcej niż 10 minut.

EIFJ

Naturalnym liderem EIFJ mogą łatwo zarządzać ludźmi w czasach kryzysu i motywować ich do pracy długie godziny. Jednocześnie są one bardzo dużo zależy od oceny innych.

Jeśli chcesz zaplanować idealny dzień EIFJ, należy rozumieć, że taka osoba powinna przejawiać się w różnych dziedzinach, a jedna wąska specjalność może nie wystarczyć. Przedstawiciel pełne korzystanie z tego typu osoby, będzie można znaleźć jedynie poprzez oddziaływanie dużego zespołu.

ENFp

Jeśli ENFp - oznacza, że ​​nie należy mylić zasad i ograniczeń, a wolisz je łamać. Wielu przyjaciół, zdolność do szybkiego przełączania i absolutna niemożność doprowadzenia sprawy do końca - to główne cechy wyróżniające tego typu. Trzeba skupić się na sposobie wykonywania zadań w częściach, przynosząc wielki projekt do końca. Bez dzienniku nie może zrobić tutaj, więc spisać wszystkie swoje życzenia w szeregującego co najmniej dwa razy dziennie.

ENTJ

Typ ENTJ zwykle znajdują się w wiodących firm: są rozrywkowy, rozważny i potępiają innych za ich słabości. To pozwala być dość charyzmatyczny człowiek, aby motywować do pracy i jednocześnie być wrażliwy na jego wynikach.

Doskonałe umiejętności do zarządzania innych absolutnie nie pomaga w radzeniu sobie z nimi. Musisz nauczyć się odkładać zadania listy spraw lub ustawić je priorytetowo znaleźć czas, aby dbać o siebie.

ENTP

Ludzie, którzy mają osobowość typu ENTP generalnie tendencję do produktywnej pracy w warunkach konkurencji. Zakwestionować najwyższej osoby w celu wykazania się swoją wiedzą - jest to typowy akt ENTP. Ta postać Zdjęcie pozwala nam szybko reagować w sytuacjach kryzysowych, co czyni go idealnym miejscem dla kreatywnych profesjonalistów.

Ale główną wadą tego typu - niemożność skoncentrować w odpowiednim czasie. Jeśli chcesz osiągnąć sukces we wszystkich dziedzinach, trzeba opanować sztukę zarządzania czasem, a także monitorują swoje wyniki.

estj

Ludzie doceniają typ estj za ich poświęcenie i zdolność do organizowania mas. Jednocześnie ten typ podejścia energetycznego osoby mogą przyczynić się do szybkiego zanikania w miejscu pracy.

Cieszący stworzenie warunków dla pracy innych, trzeba zwracać uwagę i tak, o ile jesteś gotowy na relaks. Starają się przekazać małych zadań i zarejestrować się w swoim dzienniku uzasadniony przerw nie ulec pokusie, aby pracować dłużej.

esfj

Ludzie esfj zwykle znacznie bardziej popularne niż inne - mogą łatwo znaleźć wspólny język z innymi i dobrze słyszeć, jak mówią. To pomaga ukryć niechęć do analiz i planowania strategicznego.

Idealny dzień taka osoba musi być pomiędzy pracą zespołu i wykonywaniu ich obowiązków sam. Należy również upewnić się, że stworzenie profesjonalnego wrażenie w biznesie, a nie zawstydzić swoich kolegów żartobliwy nastrój.

ESTP

Ludzie tego typu często wolą pracować nad sobą - odznaczają się one odwagę i chęć do podejmowania ryzyka. Ponadto, przedstawiciele ESTP często chcą zmienić świat na lepsze, a ich działania starają się dawać przykład innym.

Aby osiągnąć swoje cele, trzeba starannie zaplanować swój dzień. Biorąc pod uwagę, że wolisz, aby działać, trzeba kogoś w pobliżu, którzy mogą pomóc w analizie rynku i trendów.

esfp

Jeśli typ esfp - z pewnością naprawdę kochasz sceny lub wystąpień publicznych. Ludzie tego typu osobowości mają dużą energię i lubią zabawiać innych, ale również zapobiega planów długoterminowych.

Dzięki umiejętności, można łatwo znaleźć wspólny język z kolegami, i co trzeba użyć, aby osiągnąć sukces. Należy zwrócić uwagę na wzrost jego wydajności podczas pracy w zespole i otaczać się ludźmi o podobnych poglądach.

INTP

Osoby z tego typu osobowości jest zazwyczaj dość cichy i pracowity, a przede wszystkim nie stosują się do ich sukcesu. W tym samym czasie, ludzie INTP dość ekscentryczny, choć stale zwracając się do logiki, a nie emocji. Jeśli można odnosić się do tego typu, a następnie prawy Plan pozwoli Ci uniknąć uczucie sztywności w ramce. Podłącz słuchawki i odizolować się od kolegi hałasu w celu osiągnięcia najlepszej wydajności. Pamiętaj, że Twój chęć zrobić wszystko idealne nie mogą być takie same z zarządzaniem popytem.

INTJ

Jeśli typ INTJ - jest prawdopodobne, że jesteś bardzo trudno znaleźć ludzi jak ty. Według niektórych źródeł, tylko 0, 8% ludności należą do tego typu osobowości.

INTJ - Niniejsza strategia, myśleli, ambitny i dużą pewność siebie, ale sukces zależy od tego, czy zwykle okazuje się pracować samodzielnie.

Aby zaplanować idealny dzień dla INTJ, musisz zaakceptować swoje słabości, takie jak niezdolność do pracy w zespole, i zbudować zadanie biorąc pod uwagę fakt, że współpraca zawsze zajmuje więcej czasu. Przed przystąpieniem do dyskusji - napisać listę ważnych tematów na porządku dziennym, a także starają się rzadko wchodzi w dialog bez dobrego powodu.

INFP

Ludzie jak INFP zwykle wysoki poziom optymizmu, jak również braku błędów. Są one bardziej prawdopodobne, aby wybrać sferę sztuki, starając się wyrazić swoje uczucia za pośrednictwem swoich projektów.

Główną słabością INFP - jest to, że można wziąć większość problemów zbytnio do serca. Przypomnij sobie, że problemy z kolegami lub firmy nie jest uzależniona od jednego Państwo jako całość, a nie starać się na więcej niż trzeba.

INFJ

Jeśli traktujesz typ INFJ najprawdopodobniej masz jasne zasady moralne i zawsze starają się zrobić dobry uczynek. Pozwala to zachować spokój w każdych nietypowych sytuacjach, a także pokazać empatii wobec innych, co jest zawsze przydatne dla dużych grup. Że dzień był bardziej skuteczny, starają się grać na swoich mocnych i unikać sytuacji, w których może pojawić się w obliczu ostrej krytyki. Skoncentrować się na tych celów, które chcesz osiągnąć, i jest obchodzony jako więcej rzeczy może być, że wykonano na drodze do snu.

ISTJ

Ludzie jak ISTJ spokojnie wziąć odpowiedzialność za to, co dzieje się w zespole. Zazwyczaj wolą monitorować sytuację, aby szukać najlepszej drodze, ale nie wydają się wziąć całą zasługę sobie.

Jednocześnie można brać na siebie zbyt wielu zadań - jak energia i pracoholizmu pozostawać skoncentrowane na długie godziny. Aby stać się bardziej wydajne - nadszedł czas, aby opanować delegata z innymi członkami zespołu.

isfj

Innym sympatyczny typ osobowości - isfj - zwykle występuje u osób, które starają trudno zadowolić innych. Życie takiej osoby odbywa się próba zaprezentowania swoich talentów, ale na pewno nie można przegapić.

Jeśli uważasz, że są tego typu, trzeba skoncentrować się na to, aby zawsze pozostanie na pierwszym planie. Wypycha się poza strefę komfortu i nie zapomnij, aby stworzyć przytulną atmosferę na koniec dnia trudnym.

ISTP

Ludzie jak ISTP wolą pracować rękami i analizować, jak skonstruować procesów wewnętrznych. Praktyczny sposób myślenia pomaga nie bój rutynowej pracy i sprawia, że ​​łatwiej jest dostosować w czasach kryzysu.

Przez naturę, może być skłonny do rozwiązywania problemów, więc trzeba wybrać zadanie, gdzie każdy dzień byłby wyzwaniem. Nie zapomnij, aby świętować swoje osiągnięcia na mapie mentalnej i o to, że jesteś już dawno nie odbiegają od celu w poszukiwaniu ciekawego doświadczenia.

ISFP

Ludzie ISFP mają głębokie creativities i zawsze przestrzega zasad estetyki. Dla nich idealnym miejscem do pracy będzie przytulne i nowoczesne miejsce, ale duszno otwartej przestrzeni, wręcz przeciwnie, zabije wszystkie produktywność.

Osoba idealny Plan ISFP będą się różnić z dnia na dzień. Czasem trzeba pozwolić sobie na eksperymenty, czasem - by pozostać przy rutynowych zadań, więc nie bój się zmienić swój harmonogram, koncentrując się na sensację.

​​Czy używasz typologii Myers-Briggs przed?