O czym warto pamiętać, jeśli czujesz się jak wyrzutek w zespole roboczym

Przyjaźń nie jest wliczone w obowiązków służbowych, ale każdy z nas instynktownie szuka swojego miejsca w zespole. Jeśli produkt nie jest łatwo czuć się jak wyrzutek. Słuchajcie koledzy szeptać dala lub iść na obiad razem, nie zwracając uwagi na ciebie, to jest nieprzyjemne. Ale nie zawsze brak przyjaźni w pracy powinna być postrzegana jako problem. Oto co należy mieć na uwadze, kiedy czujesz samotnikiem w biurze.

Stres nie powinno zaszkodzić wydajności

Poczucie alienacji w miejscu pracy może przynieść Ci wiele kłopotów. Nie chodzi tylko o osobistych niechęci, ale także o doświadczeniach swojej karierze. Często ludzie awansować dzięki nieformalnej komunikacji, które są ważniejsze od zasług.

Ponadto, jeśli Twój kolega znajomość z szefem, to sprawia, że ​​wątpliwości co do ważności w stosunku do ciebie.

Wszystkie te myśli zepsuć nastrój i, co ważniejsze, ich wpływ na sukces zawodowy. Nie pozwól, aby stres uzyskać w sposób wykonywać swoją pracę. Zwalczanie urazy dziecka, że ​​fajne chłopaki nie chcą grać z tobą. Jeśli jesteś dobry w jego przypadku, brak przyjaźni nikomu nie zaszkodzi zyskać szacunek w zespole.

Czy chcesz dołączyć do zespołu - Look sprzymierzeńcem

W celu powstrzymania samotny, wystarczy nawiązać przyjazne stosunki z tylko jedną osobę. Nie trzeba lubić wszystkich, aby stać się bardziej pewny siebie. Jeśli nadal chcesz, aby w pełni zintegrować, najpierw znaleźć podejście do jednego z jego kolegów. Zrozumieć, które z ludzi, którzy czują się pewnie w swoim biurze, najlepiej jest się porozumieć. Z biegiem czasu ta osoba pomoże Ci stać się bardziej widoczny w drużynie: nazwałbym na obiad razem z innymi pracownikami, przyciągnie robotników i nieformalną dyskusję zaproszony do picia z resztą po pracy.

Nowa spółka, zwłaszcza jeśli jest to twoi koledzy, trudno jest zaobserwować różnicę pomiędzy antyspołeczne i pochlebstwa. Bądź przyjazny, ale nie grać razem, i nie odwracaj się do dziewczyny na posyłki.

podstawki może zakłócać

Nie należy przywiązywać zbyt dużej wagi do relacji osobistych w pracy. Zaprzyjaźnij się z kolegą, z którymi oddziałują bezpośrednio na polu zawodowym, jest to trudne. Może to stwarzać niepotrzebnych napięć i konkurencję między wami. Ponadto, kwestie operacyjne niezgoda wpłynie swoje osobiste relacje. Zbyt blisko komunikacja doprowadzi do tego, że nie można nie być przyjaciółmi lub współpracować profesjonalnie.

Nie zapomnieć, dlaczego tu jesteś

W końcu, nie idź do pracy, a następnie znaleźć przyjaciół. Skoncentrować się na rozwoju swoich umiejętności, tym bardziej, że jest o wiele łatwiej zrobić, gdy nie jest rozpraszany przez obcego paplaniny.

Udowodnij, że masz na myśli coś, nie uczestnicząc w biurze plotek i intryg, a wyniki ich pracy. Nieodzowne pracownik i jego współpracownicy będą chcieli zaprzyjaźnić się z tobą.

Problem nie jest wy

Na koniec, warto pamiętać, że w przypadku wystąpienia ze względu na związek z kolegami - najprawdopodobniej, to nie ty. Jeśli zespół rozproszone, z wrogiej atmosferze, gdzie ludzie są podzielone na grupy, albo każdy dla siebie, to w dużej mierze wina przewodnikiem.

Organ ten jest odpowiedzialny za tworzenie kultury korporacyjnej. Zmobilizować swój zespół na wiele sposobów: stworzenie wspólnej przestrzeni w biurze - kuchnia lub pokój break - gdzie mogą spotkać się i towarzysko wszystkich członków spółki; Ogólne pokoje rozmów towarzyskich. Jednym z najbardziej skutecznych metod - imprez firmowych. Ogólne wakacje, wycieczki do przyrody, sportu i warsztatów.

Jeśli istnieje żadna z powyższych w firmie, nie jest zaskakujące, że można poczuć się jak wyrzutek. Nie bierz złego wytyczne dla ich własnych niedociągnięć. Można zaproponować coś zmienić w życiu swoim biurze, ale jeśli nie możesz znaleźć odpowiedzi, to nie jest twój problem.

Czy przyłączyć się zespół praca jest ważna i co zrobić w tej sprawie?