Warto pamiętać: to, co jest w was jeszcze nie widać profesjonalny

Nie tak ważne, czy masz zamiar pracować w jednym miejscu przez następne 10 lat, czy jest gotowy do zmiany pracy po paru miesiącach, to nie boli, aby nauczyć się pracować tak, aby każdy był pewien swojego profesjonalizmu. W dłuższej perspektywie, to pomoże Ci wspiąć się na korporacyjnej drabinie, awansować i wychwalał zdolności przywódcze. Zebraliśmy kilka nieoczywistych problemów, które są teraz tworzy zły wizerunek i psują się zaufaniem współpracowników.

1. Problemy gramatyki

Errata - nie jest to problem, i nie ma nic złego w tym, że od czasu do czasu popełniły błędy w swoich listach. Ale jeśli błąd jest zbyt wiele, a ignorować porady wbudowanego automatycznego korektora - twoi współpracownicy i klienci będą go zauważyć i zrobić negatywną opinię o tobie. Małe szczegóły są wskaźnikami czegoś większego, na przykład, nieodpowiedzialności i lekceważenia przypadku, w którym pracujesz. Dokładnie sprawdzić każdą literę przed wysłaniem go zidentyfikować wszystkie możliwe błędy.

2 Plotka

w prosty sposób dodawać plotki o współpracownikami i klientami, a to jest prawie niemożliwe, aby spotkać kogoś, kto nie widział tego. Ale jeśli myślisz, że niewinny komentarz o kimś z innego działu nie może cię skrzywdzić, to są znacznie błędzie. Zapewnić sobie renomę, w którym wszyscy będą wiedzieć, że nie są do omówienia pracy lub prywatnego życia innych pracowników, że nikt nie może dać ci definicję „plotek” zamiast „profesjonalny”.

Mess w tabeli 3.

Każdy z nas ma własny styl pracy - ktoś musi stos papierów, ktoś dziesięć gadżety do testowania, a ktoś tylko kilka kubków i wazony z słodyczy. Rzadko kiedy zarząd będzie chciał powierzyć zadanie dla kogoś, kto nie może znaleźć czasu, aby oczyścić swój stolik. Zachować miejsce, czyste i schludne i usunąć wszystkie zbędne elementy w pudełku, żeby nie rozpraszać innych.

,

Plan spotkanie 4. Brak

Nawet jeśli oczekujesz rozmowy pięć minut z głową, w przypadku braku wyraźnego planu, spisane na papierze, ta rozmowa może pójść szkodliwe. Przemyślany i zwrócić uwagę na kilka ważnych faktów, które chcesz dyskutować, a to sprawia, że ​​wygląda bardzo odpowiedzialną osobą, dbając o wynikach.

Niechęć do 5.

Pod wpływem stresu, niewiele osób może prawdziwie kochać swoją pracę, a każdy wieczór, prawdopodobnie czujesz chęć jak najszybciej wrócić do domu. Ale jeśli ciągle narzekają na ich zmęczenie i brak zainteresowania tym problemem - port obraz zawodowych, a także wpływa na morale całego zespołu. Jeśli jesteś bardzo zły - lepiej iść do przerwy na lunch lub rozmawiać z kolegą można zaufać.

6. reklamacji płaca

Żadna osoba nie będzie zadowolony zarabiać mniej pieniędzy niż chcesz, ale zamiast narzekać - będzie koncentrować swoją energię na rozwiązywanie problemu. Spróbuj porozmawiać z szefem wzrostu, mówiąc mu, w jaki sposób można zmienić jakość swojej pracy i jak widzisz jej dalszy wzrost i rozwój.

7. Ignorowanie współpracownicy

Jeśli chodzić po biurze i poznać nieznane kolega - nadal warto z nim przywitać, nie ważne jak jesteś zajęty rozmową przez telefon. Jesteś w tej samej drużynie, więc od czasu do czasu staram się spędzać czas na poznawanie innych lepiej. Jest przydatna, a nawet w tych przypadkach, gdy chcesz uzyskać dodatkowy dzień wolny lub będzie w potrzebie rad robotniczych.

Czy zawsze postępować w drodze do pracy?