Co zrobić, gdy wydaje się, że nie rozwija się w karierze

Po półtora roku lub dwóch lat pracy w tym samym miejscu, często przychodzi zastój - zostały w pełni dostosowane czuć się komfortowo, a codzienne zadania są wykonywane niemal mechanicznie. Wraz z ufnością przychodzi nuda. Rosną z gabinetu, ale nowe szczyty na horyzoncie aż krosna. Wyjaśniamy, jak wykorzystać ten czas produktywnie i nie wpaść w rozpacz.

Wizualizacja przyszłego wzrostu

Co zrobić, gdy wydaje się, że nie rozwija się w karierze

Najlepszy czas na szukanie pracy - jeśli nawet nie trzeba. Można właściwie ocenić swoje możliwości, warunki różnych firm, od sytuacji rynkowej i świadomie patrzeć na coś, co ci się spodoba.

To nie znaczy, że nadszedł czas, aby przesłać CV w Internecie. Nawet jeśli jesteś zadowolony do firmy, w której jesteś, patrzeć na innych organizacji. Dowiedzieć się, jak oni przychodzą do pracy i jakie są warunki oferowane pracownikom.

Może masz marzenia o wakatach, które wciąż nie mają odwagi do zastosowania. Rozpocząć przygotowania do niej, do opanowania umiejętności, które są brakuje do nowej pozycji.

Oceń siebie, to pomoże określić cele. Zapytaj kolegów, że, ich zdaniem, jest możliwe, że najlepiej, i porównać czy te cechy zbieżne z tym, co chcesz zrobić.

Spróbuj sobie wyobrazić, co chciałbyś zobaczyć siebie w ciągu 5-10 lat. Zdecydować, co można zrobić teraz, aby zrealizować swoje oczekiwania w życiu.

Opracowanie sieci społeczne

Co zrobić, gdy wydaje się, że nie rozwija się w karierze

Najprostszym sposobem zdobywania przydatnych kontaktów w czasie, gdy jesteś bardziej pewny siebie i stabilny. To pozwala być sobą i komunikować się z ludźmi, tak po prostu, a nie dlatego, że trzeba coś z nimi. Możesz być szczery, i imponuje innym.

Komunikować się z nowymi ludźmi, wzmocnienie relacji z kolegami z innych działów. Zakłady przyjazny kontakt z kimś z obszarów przyległych do spełnienia różnych użytkowników. Nigdy nie wiadomo, która z tych osób będzie przydatna w przyszłości, więc zainwestować w stosunkach społecznych.

Analiza

Gdy wiesz już tak dobrze swoją pracę, codzienne zadania, które nie zabierają cały czas i wysiłek, spędzić wolne energię na samorozwoju. Być może jest to konieczne, aby pogłębić swoje kompetencje lub w celu uzyskania dodatkowych umiejętności poza biurem.

Czy chcesz nauczyć się nowych umiejętności, oferują do kogoś z jego kolegów do pomocy. Więc masz więcej doświadczenia i poprawić swoją reputację.

Jeśli firma nie jest gotowa wspierać swoje pragnienie, aby rosnąć, aby dowiedzieć się więcej o zawodzie jako całości: szukać kursów, literatury specjalistycznej. Brak nowych postów, obowiązki i stres związany, inwestować w siebie jako specjalistę.

zwrócił się do innych dziedzin życia

Kolejna wskazówka dla tych, których praca stała się rutyną - tak jak stary. Pamiętaj, że oprócz profesjonalnego, istnieją inne obszary. Spędzać więcej czasu z rodziną i przyjaciółmi, znaleźć nowe hobby, pożyczki siebie. Zastój w karierze - idealny czas, aby znaleźć idealną równowagę między pracą a życiem osobistym. Może uważasz, że nie rozwija się, tylko dlatego, że nie mają nic poza biurem. Nie powinno się stale podbić szczyty i dążenie do sukcesu, czasem jest to konieczne, aby odpocząć i cieszyć się wydarzenie.

Co zrobić, gdy wydaje się, że nie rozwija się w karierze

Za paniki

W chwilach, gdy nie pojawia się taki sam zwrot z pracy, to łatwo wpaść w rozpacz, decyduje, jakie są dobre do niczego lub źle wybranym zawodzie. Śledzić te myśli i nie pozwól paniki spread. Nie powinno się obwiniać za to, co masz wystarczającą ilość wysiłku i nie boi się opuścić strefę komfortu. Czasami konieczne jest, aby pozostać w nim do jego pełnego potencjału. Użyj cichą okres do maksimum - to będzie bardzo pomocne dla Ciebie, gdy nadszedł czas, aby przejść dalej.

Czasami, jeśli czujesz, że nie rozwijają się zawodowo, i jak sobie z tym poradzić?