7 oznak, że masz czas szukać nowej pracy

Niechęć do swojej pracy - problem jest pilna i niezwykle trudne. Z braku inspiracji do obecnej depresji - nienawistny praca może zaszkodzić nie tylko umysł, ale także zdrowie fizyczne, komfortowe współistnienie ludzi blisko siebie i, oczywiście, swoje własne szczęście i motywację. Pomimo faktu, że wiele osób cierpi z powodu problemów w pracy, niewiele osób może zdecydować o zmianie lub rozpoznać, co się dzieje. Zdecydowaliśmy się zrobić to za Ciebie, zbierając 7 alarm, wskazując, że czas, aby znaleźć nową pracę.

1. Kiedy ciało mówi "nie"

Stres może mieć na swoim ciele i umyśle znaczący wpływ, i jest absolutnie niezauważalne na pierwszy rzut oka. Praca z którego jesteś ciągle zmęczony, może spowodować trwałe nawracające bóle pleców, problemy ze snem i dolegliwości żołądkowe. Oprócz cech fizjologicznych, istnieje również emocjonalna - jesteś stale myśleć o pracy, a tym samym stać się bardziej drażliwy. Ze względu na fakt, że doświadczamy tego samego problemu przez długi czas, staje się monumentalny, i w końcu dojdziesz do wniosku: „Nienawidzę mojej pracy”

Jeśli od czasu do czasu doświadcza stresu z pracy - jest to sygnał, że nadszedł czas, aby odejść.

2. Gdy jesteś znudzony

Być ekspertem w swojej pracy i wiedzą wszystko na temat firmy, w której pracujesz teraz, rok - wielki, ponieważ masz pewność, że Twoje doświadczenie jest cenione przez pracowników i nowych kandydatów z prośbą o poradę. Ale są też inne sytuacje, w których czujesz nudę pointlessness lub braku uznania ciebie jako wartościowego pracownika. Ten problem może wystąpić ze względu na fakt, że nie poszedł do pracy w przemyśle, który Cię interesuje, i nadszedł czas, aby uciec i zacząć uczyć się czegoś nowego. Opanowanie nowych umiejętności bezpośrednio związane z poczuciem inspiracji i szczęścia, a zatem swoją frustrację na starej pracy wkrótce zostanie pominięty.

3. Jeśli jesteś w depresji

Jeśli na co dzień do pracy dla Ciebie - jest to tortura, a nastrój jest stale zmieniających się od drażliwość do obojętności, to najprawdopodobniej napędza cię twoja praca w depresję. Dni stają się monotonne i jest równie nie do zniesienia, a w weekendy nie można odpocząć, bo wszystko można myśleć - jest to, że w poniedziałek znowu do pracy. Wiele osób może czuć niechęć do pracy w poniedziałek po burzliwej weekend, a to jest zupełnie normalne, ale myśleć o tym, co byłoby znacznie lepiej, gdyby praca, żebyś nie musiał - wyraźny sygnał, że jesteś w złym miejscu ,

4. Kiedy stajesz się jeszcze

Nie zawsze może być skuteczny w 100% procent. Nawet jeśli masz motywację, aby wykonywać swoją pracę, zrobić sobie przerwę od czasu do czasu - to jest normalne. Co więcej, statystyki pokazują, że na każde 52 minut aktywnej pracy musi złamać 17 minut, aby poprawić wydajność. Jeśli myślisz o tym, jak szybko zakończyć swoje obowiązki czy minimalną ilość pracy, jeśli tylko nie został zwolniony, to znaczy, że po prostu nie obchodzi co robisz w danej firmie. Być może trzeba trochę odpocząć, ale najprawdopodobniej, że nadszedł czas na zmianę pracy.

5. Jeśli nie szanują swoich przełożonych

Nie można zgodzić się ze swoim przełożonym, w większości przypadków, ale fakt, że można rozpoznać dzieło, które on robi, to znaczy, że jesteś we właściwym miejscu, a to nie jest na próżno. Jeśli złapany siebie myśli, że działania swojego szefa sprzeczne ze zdrowym rozsądkiem, czy też nie wierzę, że w tym tempie firma wejdzie do pożądanego wyniku, nie wspominając o tym, że Twoje codzienne relacje z szefem zaczęła wykraczać poza granice przyzwoitości, a następnie czas, aby pomyśleć o tym, być może tracić czasu na próżno.

6. Jeżeli stabilność finansowa firmy jest w pytaniu

Jeśli jesteś w środku „spółki umierającego” powinien zacząć podjąć aktywne kroki, aby zapewnić sobie zatrudnienie w najbliższej przyszłości, a nie z tonącego statku opadają na dno, ciągle narzeka na zarobki, brak inspiracji, motywacji i sensu co robisz.

Nawet jeśli firma spółki nie jest tak źle, w każdym przypadku, firma, których sytuacja finansowa jest bardzo niestabilna, chyba zastanowić się, jak zacząć oszczędzać, a w tym przypadku, pierwszą rzeczą, że będzie cierpieć to wynagrodzenie.

7. Jeśli czują się niedowartościowane

Pracowałeś nad projektem, który będzie nie tylko przynoszą zyski, ale również poprawić pozycję firmy jako całości, ale władze nie doceniają swoich usług. Lub podjąć wiele ważnych zadań, które nie dostać przyzwoite wynagrodzenie lub promocji. Sytuacja ta nie jest zawsze mówi, że trzeba uciekać. Czasami wymagania bossów może być bardzo wysoki, lub nie możesz znaleźć odwagę, by mówić o swoich prawach i przywilejach dla pozalekcyjnych lub bardzo istotne dla przyszłej pracy firmy. Zrozumieć, że można poprawić. Porozmawiaj ze swoim szefem. Jeśli jednak zrozumieć, że zarządzanie składu niesprawiedliwego traktowania nie zmienia się i nie zamierza zmienić ten stan rzeczy, to lepiej zacząć szukać nowego szefa.