Wczesne wyjście z rozporządzeniem

• Wczesne wydajność zarządzenia

Wczesne wyjście z rozporządzeniem

Kariera czy rodzina? To pytanie często pojawia się w umysłach współczesnych kobiet. Po tym wszystkim, chcesz mieć ładny, tam gdzie będzie szczęście, śmiech i radość dzieci. Ale on sam nie chce zrezygnować, istnieje pragnienie realizować się w swej działalności zawodowej, z powodzeniem stać się kobieta biznesu. Jak połączyć rodzinę i pracować?

Wczesne wyjście z rozporządzeniem

Bardzo często takie pytania pojawiają się u młodych matek, które, ze względu na różne okoliczności powinny być stosowane, aby wydostać się z dekretu. Urlop macierzyński trwa trzy lata. Ale dzisiaj, bardzo często zdarzają się sytuacje, gdy jest to niezbędne, zanim zostaną one ze względu na powrót do pracy. Powody są różne, najczęściej są: Problemy finansowe w rodzinie, stan pracodawcy, strach przed utratą dobrej pracy, strach przed utratą umiejętności.

Pierwsze lata życia dziecka są najważniejsze, ponieważ w tym okresie dziecko rośnie i rozwija się, jest utworzony. Musi mama była w pobliżu. Po tym wszystkim, między matką a małym dzieckiem jest niezwykle bliskie relacje. Zanim zdecydujesz, zastanów się dokładnie rozważyć wszystkie „za” i „przeciw”, jeśli twoja praca jest warta, a powody, które skłaniają was do takiego posunięcia, swoje rozstanie z dzieckiem. Jeśli jednak zostanie podjęta decyzja i trzeba iść do pracy przed końcem dekretu, należy zrobić wszystko, aby nie zranić dziecko. Jeśli zostawisz Okruchy z nastroju „w duszy kota drapania”, to nic dziwnego, dlaczego dzieciak twarde transfery z wami separacji.

Nie nagle oddzielenia dziecka od matki. Zdecydować, z kim dziecko będzie w czasie, gdy matka jest w pracy. Ważne jest, aby dziecko znał człowieka. Może papież będzie mógł pracować zdalnie i patrzeć na okruchy.

Wczesne wyjście z rozporządzeniem

babcia - to osoba, która jest gotowa pomóc w każdej chwili. Jeśli moja babcia jest możliwe opiekować jego wnuk / wnuczka, a nawet żyć okres czasu z tobą - to będzie najlepszym rozwiązaniem.

Wczesne wyjście z rozporządzeniem

Jednak nie wszystko jest zawsze tak skomponowane, jak chcielibyśmy. Ktoś nie ma rodziców lub babkę ... Stare, że nie może zająć i utrzymać się z dzieckiem. Babcia może żyć daleko ... Wtedy dwie opcje - przedszkole lub niani.

Spotkanie

Jeśli Twoja sytuacja finansowa jest zatrudnić nianię, która będzie szukać okruchów, gdy jesteś daleko - Warto spróbować.

Wczesne wyjście z rozporządzeniem

Jednak, pożądane jest, że ten człowiek wiedział, że dziecko (na przykład znajomego, który dorabia jako opiekunka, sąsiad, bliski krewny). Nie ma takich ludzi w swojej okolicy? Następnie trzeba zatrudnić opiekunkę. Można użyć zalecenia przyjaciół i znajomych, czy można skontaktować się z odpowiednią agencję. Pamiętaj: zostawić dziecko z nieznajomym! Musisz zaufać tej osobie! Lepiej zatrudnić nianię w przeddzień powrocie do pracy i wcześniej. Po raz pierwszy mogła przyjść i obejrzeć na okruchy po powrocie do domu. Po tym wszystkim trochę przyzwyczaić się do nowych okoliczności, możliwe jest, aby zostawić dziecko z opiekunką na dłuższy okres czasu. Rozstanie z dzieckiem nie powinno być trudne.

przedszkola

Pozostawienie tej opcji w najbardziej skrajnym przypadku, gdy dziecko będzie trudno zatrzymać się w tym samym czasie bez matki, a na dostosowanie się do nowych przepisów i okoliczności życia. Ogród musi być doprowadzone do półtorej godziny. W procesie uzależnienia podczas wizyty przedszkole może być zwiększona. Dziecko musi wiedzieć, że jego matka zawsze wrócić do niego.

Wczesne wyjście z rozporządzeniem

Tylko po małe dziecko przyzwyczaić się do nowych zasad w życiu, zaczyna się bardziej zrelaksowany i łatwo puścić moją matką, można stopniowo powrócić do pracy.